Wolne stanowiska pracy w SC

Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

Informacja dodatkowa dotycząca procesu naboru na stanowisko specjalisty w Sekcji Doboru i Doskonalenia Zawodowego Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Białymstoku - 17984

Informacja dodatkowa dotycząca procesu naboru na wolne stanowisko pracy:

Specjalista w Sekcji Doboru i Doskonalenia Zawodowego w Wydziale Kadr i Szkolenia
Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku

 

Kandydaci do zatrudnienia w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Białymstoku wyłaniani
są w drodze naboru na wolne stanowiska pracy, organizowanego przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Białymstoku. Zasady naboru określa ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2017 r., poz. 1889 j.t.), a zadania związane z naborem realizuje Wydział Kadr
i Szkolenia KWP w Białymstoku.

W służbie cywilnej może zostać zatrudniona osoba, która spełnia poniższe kryteria:

 

  • jest obywatelem polskim,
  • korzysta z pełni praw publicznych,
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy– określone w ogłoszeniu,
  • cieszy się nieposzlakowaną opinią.

 

Postępowanie kwalifikacyjne na wolne stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Białymstoku składa się z następujących etapów:

 

  1. Weryfikacja dokumentów - dokonanie wstępnej analizy polegającej na sprawdzeniu kompletności złożonych przez kandydatów ofert oraz spełnienia wszystkich wymogów niezbędnych zamieszczonych w ogłoszeniu.

 

  1. Sprawdzian wiedzy i umiejętności:

Sprawdzian wiedzy merytorycznej z zakresu:

 

  • Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji /Dz.U. z 2016 roku, poz. 1782 j.t. ze zm./
  • Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 roku
    w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji /Dz.U. z 2012 r., poz. 432 ze zm./

 

  1. Rozmowa z Zespołem ds. oceny kandydatów ubiegających się o stanowiska w korpusie służby cywilnej w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Białymstoku - Zespół w składzie powołanym Decyzją Komendanta Wojewódzkiego Policji w Białymstoku przeprowadza rozmowę z kandydatami. Podczas rozmowy oceniane są umiejętności kandydatów do zajmowania konkretnego stanowiska na podstawie 4 ustalonych kryteriów tj:

 

  • Motywację do podjęcia pracy,
  • Umiejętność prezentacji,
  • Odporność na stres,
  • Treść i poprawność wypowiedzi.

 

  1. Ogłoszenie informacji o wyniku naboru – na stronie internetowej BIP KWP
    w Białymstoku, BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze budynku.

 

Metryczka

Data wytworzenia : 30.11.2017
Data publikacji : 14.11.2017
Data modyfikacji : 14.07.2020
Podmiot udostępniający informację:
KWP w Białymstoku
Osoba udostępniająca informację:
Tomasz Grzegorczuk KWP Białystok - Wydział Łączności i Informatyki
Osoba modyfikująca informację:
Tomasz Grzegorczuk

Nawigacja

do góry